老有人问我：“做运营到底能拿多少钱啊？”说实话，这个问题真不是一句话能答上来的。就像你问“一顿饭多少钱”一样，得看你在哪儿吃、吃啥、胃口多大对吧？运营的工资也是这个理儿，差别大了去了。
我先说个大概范围让你心里有个底：刚入行的运营小白，在一线城市比如北京上海，大概率能拿个6k-8k，要是能力强点或者公司大方，冲上10k也不是没可能。二三线城市的话，可能就得打个七八折了。当然了，这说的都是税前，到手还得扣点呢。
工资到底被啥牵着走？
首先，城市绝对是第一大因素。你在鹤岗做运营和在北京国贸做运营，工资能一样吗？房租差着好几倍呢。一线城市机会多，但生活成本也高，工资开低了根本没人干。
其次，经验就是你的底气。刚毕业的实习生，可能也就拿个四五千块打杂，但干了一两年，能独立负责项目了，薪资跳到8k-15k都很正常。要是混成了行业老油条，三五年经验，带团队、搞策略，那20k-30k甚至更高，就看你的本事和公司预算了。
再来说公司类型。大厂肯定有钱啊，福利好、base高，但可能压力也大。创业公司呢，说不定能给点期权，万一公司成了你就跟着发了，但初始工资可能没那么漂亮。甲方爸爸和乙方代理的薪资结构也不太一样，甲方稳定，乙方可能项目奖金多。
最后，运营也分好多细活儿。用户运营、内容运营、产品运营、活动运营、新媒体运营……薪资侧重点不同。比如搞增长的，如果能带来实实在在的用户和收入，工资自然更可观。只会排版写写公众号的，天花板可能就低一些。
光看月薪？那你亏大了！
很多人只盯着月薪看，其实年终奖、绩效、项目提成这些才是隐藏的大头。我有个朋友在互联网公司，月薪看着一般，但年底一口气发了十几个月奖金，直接秒杀很多人。所以谈薪资的时候，一定要问清楚全年总包大概是多少。
福利也是钱啊！五险一金按最高比例交，补充商业保险，餐补交通补，年假多几天，甚至有的公司还有租房补贴或者免费健身房——这些折算下来，一个月又多了一两千块隐形收入呢。
怎么让自己更值钱？
说白了，运营就是个看结果的岗位。你能给公司带来用户、带来活跃、带来转化，你就值钱。所以别老是抱怨工资低，也得看看自己是不是只会基础操作。
多学点硬技能没坏处：数据分析得会吧？SQL、Python能加分；用户心理得懂吧？转化文案得写得好吧？平台规则得摸得透吧？这些东西学校一般不教，都得靠自己学或者找地方补课。
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对了，现在线上学习特别方便，不用辞职就能上课，晚上周末抽点时间就能学。而且很多线上课直接教实战项目，学完就能往简历上写，比光啃理论强多了。时间自由，还能反复看录播，适合咱们这种打工人。
说说我自己的事
我表弟，之前干销售的，天天打电话累死累活还挣不着钱，完全零基础。后来死活想转行互联网，就看中了运营门槛相对低点。他开始自己瞎学，但太散了，效率低得感人。
后来我让他试试系统学一下，他就报了网时代教育上的线上课。主要是时间灵活，下班也能学。学了大概半年多，说是老师抓得挺紧的，项目实战部分帮了大忙。后来包装了下简历，海投了一波，居然面上了了一家还不错的公司，现在做用户运营，转正都小一万了。他们那边口碑还行，我看了下公布的就业率挺高的，平均薪资也不错，听说近期毕业的班就业薪资都有八九千。有兴趣自己去他们官网 www.wangshidai.cn 瞅瞅吧，看看课程适不适合你。
总之吧，运营这行工资弹性很大，关键看你想怎么发展。肯学肯干，工资涨起来还是很快的。希望这篇大实话能帮到你！
PS：小白要是找不着官网或者想直接问点情况，可以加他们客服微信：13148733307，挺方便的。返回搜狐，查看更多